Teamleiter*in im Verkauf (m/w/d)

Standort: München

Vollzeit

Setze der Suche nach passenden Jobs ein Ende und bewirb dich als Teamleiter*in im Verkauf (m/w/d) bei Graf-Dichtungen in München! In dieser spannenden Position leitest du ein engagiertes Team von Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Organisation und Steuerung aller Verkaufsprozesse. Du setzt effektive Verkaufskonzepte um, motivierst dein Team, um die Umsatzziele zu erreichen, und sorgst für eine optimale Kundenberatung. Dabei bringst du deine Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz aktiv ein, um ein harmonisches und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre Aufgaben sind:

Sie werden zum persönlichen Ansprechpartner und Betreuer unserer Kunden
Sie bearbeiten Kundenanfragen, beraten Kunden persönlich über unser Sortiment im Graf-Store, per E-Mail sowie telefonisch
Sie arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen wie Einkauf und Lager, Verwaltung und der Geschäftsleitung zusammen
Sie stellen die Besetzung des Graf-Stores sicher, sowie die Einteilung der Schichten
Sie erreichen ambitionierte Verkaufsziele und leisten einen aktiven Beitrag zur Erschließung und Bearbeitung neuer Geschäftsfelder

Was sollten Sie mitbringen?

Begeisternde Persönlichkeit
Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb als auch in der Teamleitung und haben idealerweise einen handwerklichen Hintergrund
Quereinsteiger mit Vertriebs-Know-How sind ebenfalls willkommen
Sie verfügen über Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (ERP)
Gutes Selbst- und Zeitmanagement
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Selbstreflektierende Arbeitsweise

So schaffen wir die richtige Atmosphäre:

Ambitioniert wachsenden Unternehmen

persönlichem Gestaltungsspielraum

Familiäre Atmosphäre

Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)

Weitere Benefits

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und Sie Wert auf ein angenehmes Betriebsklima in einem netten Team legen, dann nutzen Sie einfach unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen zu schicken.

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Der Beruf als Teamleitung im Verkauf

Der Beruf als Teamleiter*in Verkauf (w/m/d) erfordert eine hohe Kompetenz in der Führung und Motivation von Teams, um einen reibungslosen Ablauf und eine erfolgreiche Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten. Mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und einem klaren Blick für das Wesentliche unterstützt die Teamleitung die Mitarbeitenden dabei, ihre Ziele zu erreichen und trägt aktiv zur Erreichung der Unternehmensvorgaben bei.

Flexibilität und strategisches Denken sind essenziell, um sich auf unterschiedliche Anforderungen einzustellen und effiziente Prozesse zu schaffen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung neuer Ansätze, der Organisation von Schulungen und der Optimierung interner Abläufe, um das Potenzial des gesamten Teams voll auszuschöpfen. Dabei spielt auch die Fähigkeit, verschiedene Bereiche wie Logistik, IT oder Marketing effektiv zu integrieren, eine wichtige Rolle.

Der Beruf bietet spannende Perspektiven für alle, die Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Standards zu setzen und Mitarbeitende in einem engagierten Team erfolgreich zu führen.

FAQ – Häufig gestellte Fragen zum Teamleiter

Was genau macht ein Teamleiter?

Ein*e Teamleiter*in (w/m/d) ist verantwortlich für die Führung und Organisation eines Teams. Die Aufgaben umfassen die Planung von Arbeitsprozessen, die Delegation von Aufgaben, das Coaching von Mitarbeitenden und die Überwachung der Zielerreichung. Dabei sorgt die Teamleitung für die Einhaltung von Standards, optimiert Arbeitsabläufe und fördert ein positives Arbeitsklima.

Wer kann Teamleiter werden?

Grundsätzlich kann jeder Teamleiter*in werden, der bzw. die Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent mitbringt. Eine fachliche Qualifikation oder Berufserfahrung im jeweiligen Bereich ist in der Regel von Vorteil, da sie fundiertes Wissen über die Arbeitsprozesse und Anforderungen vermittelt. Zusätzliche Schulungen oder Weiterbildungen in Führungskompetenzen können den Einstieg erleichtern.

Was ist höher, Schichtleiter oder Teamleiter?

In der Regel ist die Position der Teamleitung höher angesiedelt als die der Schichtleitung. Während ein*e Schichtleiter*in primär für die operative Leitung einer Schicht zuständig ist, übernimmt ein*e Teamleiter*in übergeordnete Aufgaben wie die strategische Planung, Personalentwicklung und Zielsetzung des gesamten Teams.